弊社のホームページをご覧いただき誠に有難うございます。

弊社はまだまだ若く小さな会社ですが、大きな思いを抱いて「関わらせていただく中小企業様の永続と持続的発展」に貢献する所存です。

さて、弊社には次の3つのビジョンがあります。

1. 関わる会社の経営者と社員とその家族の笑顔を増やす

2. 女性が活躍できる環境作りに寄与し女性の笑顔を増やす

3. 残念な形（倒産、廃業）でなくなる会社を減らす

このビジョンは、私のこれまでの経験と体感から自然と浮かんできたものです。

その背景について抜粋してお伝えさせて頂きます。

私は東京の地方銀行および系列のコンサルティング会社に約30年所属して、これまで3,000社を超える中小企業の経営者様に関わって参りました。とくにコンサル部門では年間２００社を超える社長様のお悩みを聞いてきました。

そうした経験のなか、素晴らしく成長される会社もあれば、残念ながらなくなってしまう会社も沢山見てきました。

そんな私がキャリアを通して常に意識していたことが「お客様のために誠意を尽くす！」ということです。

その強い思いから、時には上司とも激しくぶつかりました。

ある時、自分の【中小企業支援に対する熱い思い】の理由を考える機会があったのですが、そこで思い出したのが子供の頃の体感です。

私は埼玉県の蕨市出身で、子供の頃に両親は町工場で働いておりました。

しかし小学生の時に父の勤めていた工場が倒産し、ただでさえ苦しい家計は困窮。さらに父がいなくなりました。

その様な環境でも優しい母は子供3人を育てるために笑顔を絶やさずに昼は町工場、夜は居酒屋で必死に働いてくれました。（本当に感謝しています）

その時に私にできたことは(言えば買ってくれたであろう)「欲しいものを我慢する」ことくらい。

結果、いつの間にか自分の感情に蓋をする笑顔の少ない子供になっていました。

その様な体感から、『会社がなくなると、経営者だけではなく働く社員とその家族も辛い目に合う』という現実を知っているからこそ、残念な形でなくなる会社をなくし、さらには関わる経営者と社員とその家族の笑顔を増やすことが自分の使命だと悟ったのです。

また女性の笑顔は男性の笑顔を増やし、母の笑顔は子供の笑顔を増やします。

みんなの笑顔が増えれば社会や未来も明るくなります。

子供の頃に笑顔が少なかった私は、社会で活躍する女性を応援することが現在と未来の子供達の笑顔を増やすことに繋がると信じており、女性活躍推進にも大いに寄与していきます。

その様な弊社でございますが、皆さまのご理解と応援を賜れましたら幸甚でございます。

◆地方銀行：在籍期間 約30年

• Sランクの最高評価を取るなど営業成績良好
• 本部の営業統括部門の役席者
• 本部のコンサル部門のシニアコンサルタント
• 社内研修、社外向けセミナー講師

◆大手電子部品商社：3年(出向)

• 年商3,000億企業の財務部No.2

◆銀行系列のコンサル会社のシニアコンサルタント（銀行本部と兼務）

• 2つの新事業立ち上げ（よろず相談チーム、人材紹介事業）

• キャリアコンサルタント(国家資格)
• 1級ファイナンシャル・プランニング技能士(国家資格)
• 健康経営エキスパートアドバイザー   　ほか
• 財務、法人営業、マーケティング・セールス、人材戦略(採用・定着・活躍)、相続・事業承継(相談受付500件以上)など

1. 多様な経験(30年で3,000社以上と関与)と豊富な知識・スキルから総合的で俯瞰的な寄り添い型のコンサルティングができる
2. 経営、マーケティング・セールスなど「売上を上げる」ための理論を長年学び続け、本質と手段の両面で実践が可能
3. 経営者や士業の人脈は500人以上、情報と繋がりと事例のストックも豊富